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你好,新五院人!

□文/图人事培训部徐玉婷

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7月18日,在这个盛夏节的热情中,广西医科大学第五医院迎来了170个“小鲜肉”和“小仙女”。 170名新员工的到来为bet356app注入了新鲜血液,为bet356app的快速发展增添了新的活力。

在医院领导的大力支持下,人才培训部牵头,并在各职能部门的密切配合下,于7月18日至21日举行了为期四天的新员工欢迎会和岗前培训活动! 170名年轻人经过专题讲座,专家讲座,发展培训和其他形式的新员工进行前期培训和洗礼,他们精力充沛,精力充沛地投资五户家庭,并为五家医院奉献精神!

热情的新员工欢迎会议

7月18日上午,新员工欢迎会在医院临床教学综合楼20楼学术报告厅举行。医院领导和行政职能部门负责人出席了开学典礼和岗前培训开学典礼。

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吴浩峰副局长主持了欢迎会。

会议开幕式由党委副书记,纪律委员会秘书吴一峰主持。吴浩峰副局长在培训前简要介绍了新员工的人力资源,并介绍了今年的高层次人才。他热烈欢迎新员工的到来,并带领大家宣誓《新员工入职誓言》。

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△宣誓仪式

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李凡军局长给新员工的致辞

在会上,党委书记李凡军代表医院向新员工发了短信。李书记对现有五家医院的新势力寄予了三点希望:一,希望大家都能成为五家医院的主人,熟悉各种工作流程;人生规划,真心希望每个人都必须有明确的人生计划,集中精神;三是不承诺,希望新员工忠诚,干净,负责,敬业,科学,积极进取,建立职业梦想,实现人生价值。

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周新科院长做了主题演讲

周新科院长做了题为《医院文化与规划》的演讲。周院长向新员工介绍了近年来bet356app的发展历程。它通过实际案例讲述了bet356app以优质服务克服发展困难的经验,描绘了医院的下一个发展愿景,以及五家医院的梦想。医院文化的精髓。从人文关怀的角度来看,周新科院长分享了他对医学人性的看法,强调了医学人文学科的重要性。最后,周院长给新员工发了一条信息,希望每个人都不会忘记最初的心,而不是学习,思考和思考,做一些事情。尽快找到合适的岗位,积极融入医院的发展,树立愿望,为五家医院写下新的职责。

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优秀的新员工代表发言

来自医学实验室的彭亮博士和放射治疗系的刘冰,作为2018年新员工的杰出代表,告诉大家他们加入公司后的心态,并呼吁新员工将理想与他们的理想结合起来。医院的梦想,并在团队中实现它们。你自己的价值。

奉献热血 温情五院

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7月18日下午,新员工积极参与以“奉献,温暖,温暖五家医院”为主题的自愿献血活动。他们自愿给予社会一份爱。由于献血者的无私奉献,生命在匆忙的血液中延伸,而不是海洋和天空是心脏的奉献。

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多轮授课 轮番上演

为了使新员工尽快适应医院环境,明确工作职责,更好地竞争岗位,在随后的岗前培训中,从人事培训部门,医院办公室,医疗部门,医疗质量管理评估部门,科研管理部门,教学管理部门,医院感染管理部门,医疗保险办公室,工会,总务部门,安全部门等职能部门的26名教师,从诚信医疗,医院文化建设,创建前三名应了解知识,案例写作规范,医疗质量管理,传染病报告,应急知识,消防知识,医患沟通,医院知识,科研报关与管理,合理用药相关制度等你是一个知识和技能的盛宴。帮助新员工在短时间内理解并融入五种机构文化,并了解医院的各种规章制度。

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此次活动还邀请李立凯带来专业的医患沟通技巧。

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为了给每个人加油,人事培训部在课堂上准备了丰富的茶歇,让学生们振作起来,让他们充满活力。

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新生力量 梦想起航

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7月21日,新员工还参加了体验式开发活动,团结合作,开展户外开发,挑战极限,并在汗水和笑声中获得了特殊的“财富”。

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通过建立破冰,长久的激情,共同的进退,梦想帆船等群体形成活动,精彩演绎,细致分工,完美合作,让大家在竞争中取得进步,在成长中坚持不懈!

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在为期四天的岗前培训中,每个人都学会了五家医院的基本程序和规章制度,强化了协作与竞争的精神,提升了同事之间的相互融合价值,增强了团队的凝聚力。在笑声和笑声中,职前培训取得了圆满成功。这些新成立的五人已经回到各自的位置。我相信新的五室梦想者将跟随他们前辈的脚步,继续实现他们的梦想。在第五学院有你,明天更令人兴奋!